Kritikfähigkeit ist eine hohe Kunst. Sich selber aber auch anderen gegenüber. Sie kann belastend oder gar zerstörend wirken oder aber, in wohlwollendem Sinne, sehr entwicklungsförderlich. Je nach innerer Haltung und Motiv desjenigen, der sie anbringt. Wie also setzt man Kritik im konstruktiven Sinne bestmöglichst ein? Im Coffi-Talk: Susann Berger, Coach für Führungskräfte und Teamentwicklung und Lis Eymann, Journalistin und Yogalehrerin.
